En el ámbito laboral, se producen muchas situaciones en las que juzgamos a nuestros compañeros/as por situaciones concretas, acciones que realizan o que no realizan y deberían, según nuestros principios y valores. Estos juicios son formas de proyectar nuestros bloqueos emocionales y son un factor muy interesante para investigar y conocernos mejor a nosotros mismos y mejorar el rendimiento como equipo.
En esta formación potenciamos los factores principales que llevan al éxito a cualquier equipo o proyecto y los factores que pueden generar situaciones de estancamiento y recesión. La finalidad de formación es identificar aquellas creencias que no nos permiten expresar todo nuestro potencial y que, en algún punto, están limitando nuestras capacidades como profesional y como equipo. Una vez identificadas, el objetivo será cuestionarlas y luego transformarlas por otras flexibles y adaptativas en nuestro día a día.
