Evoluciona a un nuevo estilo de liderazgo que atrae, inspira y fideliza al mejor talento cultivando el autoconocimiento y el control de la gestión emocional.
El liderazgo saludable consiste en obtener los objetivos de la empresa sin pasar por alto la salud de las personas. Ambos aspectos han de mantenerse en equilibrio. Aunque puede parecer una utopía, no lo es en absoluto. De hecho, cada vez son más empresas las que se preocupan por este factor.
