La meva missió consisteix a acompanyar-te a aconseguir l’excel·lència professional dels teus directius, equips i comandaments intermedis. Ho faig a través de la meva metodologia pròpia B.E.T, on maximitzem els beneficis treballant l’equip i el temps.
Em dedico a entrenar a persones en l’àmbit de les organitzacions, optimitzant les seves habilitats, dotant-los de més recursos per a afrontar les exigències que el seu context requereix.
No obstant això, també soc una persona que ha estat aquí on tu et trobes ara mateix, que ha sentit el que tu sents en aquests moments. Que ha tingut com a company de viatge la por i la incertesa, però quina malgrat això, ha seguit el camí confiada i plena d’il·lusió, cap a una transformació per a ser qui realment volia ser.
Et puc dir que m’he reinventat diverses vegades al llarg de la meva carrera professional. He ocupat diferents llocs de responsabilitat en diferents empreses de diferents sectors. Així va ser com un dia, esgotada i desmotivada, em vaig adonar que els meus valors no es reflectien de cap manera en les diferents professions que havia exercit.
La dona que volia arribar a ser i la dona que era no encaixaven. Fins que un dia em vaig topar amb el Coaching i el meu món, la meva vida va canviar.
He après que de tot se surt més enfortit, però que depèn del prisma amb el qual es miri. Depèn de si realment tu vols iniciar el camí per a ser la teva millor versió en la consecució dels teus objectius.
Si acceptes que et tendeixi una mà, seré aquí per a escoltar-te activament, pendent dels teus gestos, de les teves paraules, de les teves emocions. Per a què et preguntaràs? Perquè puguis convertir els teus anhels en realitat, perquè puguis ser allò que has decidit ser.
Et mostraré que si canvies l’enfocament pot canviar tot, pots transformar-te tu.
A que esperes? Acompanya’m!
A través de la meva metodologia, aplicaré una mirada sistèmica per a obtenir la informació “inconscient” que existeix en la teva organització. És a dir, allò que es pot palpar o mostrar en una anàlisi de dades, la informació oculta clau per a l’organització.
